Əyalətdəki müəssisələri innovasiya rolunu oynamağa istiqamətləndirmək, müəssisə və işçilərin əksəriyyətini hərtərəfli innovasiyada iştirak etməyə səfərbər etmək və təşviq etmək, bütün cəmiyyətdə innovasiya və sahibkarlıq sürətini azad etmək; Əyalət Hökuməti və Əyalət Həmkarlar İttifaqları Federasiyasının birgə iclasının yerləşdirilməsinə əsasən, Əyalət Həmkarlar İttifaqları Federasiyası Şandun əyalətində bütün heyətdən ibarət yenilikçi müəssisələrin becərilməsinə başlayıb.Müxtəlif səviyyələrdə tətbiq və seçimdən sonra 2020-ci ildə Shandong əyalətində 50 müəssisə tam innovativ müəssisə kimi müəyyən edilib və Jinjing Group da onların arasındadır.
Son illərdə Jinjing Group innovasiyaya əsaslanan inkişaf strategiyasını həyata keçirdi, kütləvi innovasiya və yaradıcılıq işini davamlı olaraq dərinləşdirdi, innovasiya daşıyıcısını və innovasiya mexanizminin qurulmasını davamlı olaraq təkmilləşdirdi, heyəti və işçilərin innovasiya qabiliyyətini davamlı olaraq təkmilləşdirdi, innovasiyaları genişləndirdi. sahəsində innovasiya məzmununu zənginləşdirmiş və bütün kadr innovasiyasının tipik modelini yaratmaq üçün böyük səylər göstərmişdir.
Jinjing Group bütün işçilərin innovasiyaları platforma kimi işə sadiq qalır, işlərində aparıcı işçilər "kiçik dəyişiklik kiçik islahat" etməyə cəsarətli cəhdlər edir və yenilik etmək, iş səmərəliliyini artırmaq, iqtisadi faydaları artırmaq, iş innovasiyası əsasən R&D-yə əsaslanaraq daşıyıcı , praktikada heyətin innovasiya qabiliyyətini yaxşılaşdırmaq və layihənin tədqiqat və inkişafını sürətləndirmək.
Bütün kadr innovasiyaları rəqəmsal dövrün məntiqinə sadiq qalır, 500-lük 500 şirkətini etalon kimi götürür və sənaye işçilərinin qurulmasını və islahatlarını təşviq edir.Jinjing Group, sənaye işçiləri komandasının qurulmasının islahatına və təliminə böyük əhəmiyyət verir və "siyasi təminat, institusional icra, keyfiyyətin yaxşılaşdırılması və hüquq və maraqların qorunması" iş ideyalarına uyğun olaraq, ideoloji və siyasi rəhbərliyin gücləndirilməsinə diqqət yetirir, sistem və mexanizmin qurulması, keyfiyyət və bacarıqların artırılması İşçilərin hüquq və mənafelərinin qorunması ilə başlayın və sənaye işçiləri komandasının quruculuğunu və islahatını dərin və praktiki şəkildə inkişaf etdirməyə davam edin və sənaye işçiləri komandası yaratmağa çalışın. ideallara və inanclara sahib olmaq, texnologiyanı, yeniliyi başa düşmək, məsuliyyət və fədakarlıq etməyə cəsarət etmək.
Göndərmə vaxtı: 24 dekabr 2020-ci il